Pracodawca rozliczy, co zapłaci za wypadek

Zadośćuczynienie wypłacone poszkodowanemu byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej może być kosztem uzyskania przychodu.

Wypadki chodzą po ludziach, a czasami nawet po firmach. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku wydał bardzo ważne orzeczenie dla przedsiębiorców. Wynika z niego, że zadośćuczynienie wypłacone na podstawie ugody sądowej byłemu pracownikowi poszkodowanemu w wyniku nieszczęśliwego zdarzenia w pracy co do zasady może być kosztem.

Wina i ryzyko...

Sprawa dotyczyła spółki zajmującej się produkcją olejów. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że w grudniu 2016 r. w jej zakładzie produkcyjnym doszło do wypadku przy pracy, któremu uległ pomocnik produkcyjny w strefie przyjęcia surowca. Zdarzenie miało związek z trudnościami przy załadunku. Standardowo jest on prowadzony wewnątrz namiotu przy użyciu dwóch przenośników ślimakowych. Było jednak za mało miejsca i trzeba było skorzystać z wózka widłowego, co doprowadziło do zdarzenia.

Spółka nie...